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人力资源师
发布时间:2023-11-02
价格:面议

人力资源管理师专业介绍及前景


人力资源管理师:

人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。


1、基本信息:

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。


2、职业能力:

其一、学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力人力资源管理师资源是怎么发展过来的。


其二、作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业较高层提供战略性的意见。


其三、作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。


其四、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA(中国)人力资源研究所的调查分析,随着人力资源地位不断提升,优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家,应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外,还应把其角色扩展为:

A、业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,保证业务计划得到有效执行;

B、,发挥影响力,协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福

利的需求关系;

C、变革推动者,协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。


3、职业培训期限:

A、全日制学校教育,根据其培训目标和教学计划确定;

B、晋级培训期限,四级企业人力咨源管理师不少于140个标准学时;

C、三级企业人力咨源管理师不少于120个标准学时;

D、二级企业人力咨源管理师不少于100个标准学时;

E、一级企业人力资源管理师不少于80个标准学时。


4、职业培训目的:

目的一:帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。


目的二:能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。


5、职业人力资源师发展前景:

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。


6、职业人力资源师薪资待遇:

A、总监一般为1万元至1.5万元;

B、人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;

C、薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;

D、绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。


高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。


7、考试所需要提交资料:

A、大连红叶职业培训学校学员登记表(报名现场填写)

B、身份证、学历证书等原件及复印件(原件审验后当时退回);

C、从事专业工作年限证明;

D、两寸免冠白底彩色电子照和纸质照片三张。


8、考试程序:

A、第一.在各省和劳动保障厅职业鉴定中心或代理机构报;

B、第二.由各省职业鉴定中心审核报名条件;

C、第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

D、第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

E、第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补

考);

补考说明:

凡参与企业人力资源管理师培训考试人员

在一期考试成绩中若有一科没有通过

可以补考,补考方式,补未通过的科目

补考费:(理论)

四级:250(理论80 实操210)

9、考试时间:

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:

上半年,5月的第三个周日

下半年,11月的第三个周日

10、考试技巧:


9、准考证领取:

A、考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业鉴定处)领取准考证。


B、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。


12、证书领取

证书全部由国家人力资源和社会保障部颁发,颁发时间为成绩查询后一年,需由本人携带相关证件进行领取。如需证书可登录辽宁职业鉴定中心网查书编号,同样具有效力。

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